Bonus per lavoratori delle agenzie EBITEMP e FORMATEMP

Durante l’emergenza per corona virus sono aumentati i bonus per lavoratori delle agenzie EBITEMP e FORMATEMP.

1 Covid-19: sostegni di EBITEMP
2 Prestazioni EBITEMP e FORMATEMP ordinarie:
3 Sostegno al reddito FORMATEMP
4 Indennità per infortunio
5 Sanitaria: ticket sanitari e vaccinazioni
6 Sanitaria: spese odontoiatriche e ortodontiche
7 Sanitaria: ricoveri ospedalieri
8 Sanitaria: grandi interventi chirurgici
9 Sanitaria: esami per malattie oncologiche
10 Sanitaria: pacchetto prevenzione donna
11 Sanitaria: pacchetto maternità
12 Sanitaria: rimborso lenti da vista
13 Formazione: contributo figli a carico
14 Formazione: contributo per studenti lavoratori e apprendisti i e iii livello
15 Formazione: contributo retta universitaria
16 Famiglia: contributo a sostegno dei familiari non autosufficienti
17 Famiglia: contributo per asilo nido
18 Famiglia: sostegno alla maternità
19 Famiglia: integrazione al 100% alla maternità INPS
20 Rimborso per il trasporto
21 Previdenza complementare
22 Come fare la richiesta
23 Informazioni per i lavoratori delle agenzie

Covid-19: sostegni di EBITEMP

Scopri tutte le prestazioni aggiornate sul sito di EBITEMP.IT

Prestazioni EBITEMP e FORMATEMP ordinarie:

Sostegno al reddito FORMATEMP

Contributo una tantum di 1.000 € lordi per i disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano lavorato in somministrazione per almeno 110 giorni negli ultimi 12 mesi.
Contributo una tantum di 780 € lordi per i disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano lavorato in somministrazione per almeno 90 giorni negli ultimi 12 mesi.

Indennità per infortunio

Risarcimento per i lavoratori che abbiano subito un infortunio sul lavoro la cui durata superi la scadenza del contratto o provochi un’invalidità permanente o decesso.

Sanitaria: ticket sanitari e vaccinazioni

Rimborso al 100% per le prestazioni con sistema sanitario nazionale (o convenzionato). Il rimborso può essere chiesto entro 90 giorni dalla data di pagamento.

Sanitaria: spese odontoiatriche e ortodontiche

Rimborso parziale, previa autorizzazione, delle cure odontoiatriche/ortodontiche svolte da dentisti anche in regime privato.

Sanitaria: ricoveri ospedalieri

Sussidio giornaliero dal terzo giorno di ricovero.

Sanitaria: grandi interventi chirurgici

Rimborso spese per ricovero per grande intervento chirurgico, anche in regime privato.

Sanitaria: esami per malattie oncologiche

Copertura fino a 3000 € per tutti gli esami previsti dal tariffario finalizzati all’assistenza di malattie oncologiche conclamate o in fase di accertamento.

Sanitaria: pacchetto prevenzione donna

Rimborso per esami svolti in strutture private per la prevenzione di malattia oncologiche (visite, pap test, ecografia mammaria, mammografia, ecografia transvaginale)

Sanitaria: pacchetto maternità

Rimborso fino ad un massimo di 600 € per visite specialistiche private, ecografie ostetriche, bi-test, esami di laboratorio, amniocentesi e villocentesi.

Sanitaria: rimborso lenti da vista

Rimborso per l’acquisto di lenti da vista di massimo 100 € nel biennio.

Formazione: contributo figli a carico

Contributo di 200 € per ogni figlio iscritto ad una scuola primaria o secondaria o università per i lavoratori che abbiano lavorato in somministrazione almeno 60 giorni tra il 1° settembre e il 31 agosto.

Formazione: contributo per studenti lavoratori e apprendisti i e iii livello

Contributo massimo di 200 € per i lavoratori che abbiano lavorato in somministrazione almeno 60 giorni tra il 1° settembre e il 31 agosto, per acquisto libri e materiale didattico.

Formazione: contributo retta universitaria

Contributo annuo di 200 € per lavoratori iscritti ad un corso di laurea con un’anzianità lavorativa in somministrazione pari ad almeno 45 giorni nei 12 mesi precedenti l’inizio dell’anno accademico e che stiano frequentando un corso.

Famiglia: contributo a sostegno dei familiari non autosufficienti

Contributo di 1.500 € per lavoratori, con anzianità lavorativa di 90 giorni, con familiari fiscalmente a carico che si trovino in condizioni di invalidità pari al 100%.

Famiglia: contributo per asilo nido

Contributo per asilo nido fino ad un massimo di 150 € mensili fino al terzo anno di età del bambino.

Famiglia: sostegno alla maternità

Contributo una tantum di 2.800 € per lavoratrici in gravidanza per le quali la missione cessi nei primi 180 giorni dall’inizio della stessa e alle quali non spetti l’indennità obbligatoria INPS. Valido anche in caso di affido/adozione e accoglienza temporanea di minori.

Famiglia: integrazione al 100% alla maternità INPS

Contributo integrativo dell’indennità di maternità per le lavoratrici che percepiscono l’indennità direttamente dall’INPS.

Rimborso per il trasporto

Rimborso dell’abbonamento mensile di massimo 150 € per lavoratori con un contratto di almeno un mese che lavorino in un comune diverso da quello di residenza.

Previdenza complementare

Possibilità di destinare parte o tutto il tfr al fondo di previdenza complementare fon.te e di ricevere un contributo integrativo a carico dell’agenzia.